UIP Univerzitetni razvojni center in inkubator Primorske vas v sodelovanju z RSG Kapital, družbo za upravljanje tveganega kapitala, vabi na brezplačno delavnico “FINANCIRANJE PODJETJA S TVEGANIM KAPITALOM”, ki bo v četrtek, 10. novembra 2011 ob 16.30 uri v v predavalnici UIP v Kopru. Namenjena je podjetnikom, ki iščejo dodatne finančne vire za rast in razvoj svojega podjetja kot tudi podjetnikom, ki so šele na začetku svoje podjetniške poti.

UIP Univerzitetni razvojni center in inkubator Primorske vas v sodelovanju z RSG Kapital, družbo za upravljanje tveganega kapitala, vabi na brezplačno delavnico “FINANCIRANJE PODJETJA S TVEGANIM KAPITALOM”, ki bo v četrtek, 10. novembra 2011 ob 16.30 uri v v predavalnici UIP v Kopru. Namenjena je podjetnikom, ki iščejo dodatne finančne vire za rast in razvoj svojega podjetja kot tudi podjetnikom, ki so šele na začetku svoje podjetniške poti.

Ljubljanski univerzitetni inkubator in Kiberpipa vas vabita v novo sezono Večerov za inovativne in podjetne, v katero bodo vstopili s posebnim gostom – predavateljem, avtorjem večih knjig, profesorjem, svetovalcem uprav uspešnih mednarodnih podjetij in enim izmed vodilnih mislecev s področja podjetniške rasti in vodenja sprememb dr. Ichakom Adizesom. V četrtek, 13. oktobra 2011, bo v Kiberpipi (Kersnikova 6) ob 19h s pomočjo markantnega gosta vsekakor odstrta kakšna izmed skrivnosti življenjskega cilja podjetij, obiskovalci pa bodo [...]

Tudi letos Univerza v Ljubljani in Ljubljanski univerzitetni inkubator vse študente in raziskovalce na Univerzi v Ljubljani vabita k sodelovanju za naj inovacijo UL. Najboljše tri inovacije bodo prejele strokovno in finančno podporo v višini 3000, 2000 in 1000 evrov.

Dejan Žgalin se je poslovno kalil v velikih mednarodnih podjetjih, med drugim je bil direktor operative ter franšize v McDonald’su Slovenija in direktor regijske izpostave drogerij A. S. Watson. Ko se je ta umaknila iz regije, torej z ozemlja Slovenije in bivših jugoslovanskih republik, je odprl svoje podjetje za trgovsko posredništvo Niteo (ki deluje v okviru zasavskega mrežnega inkubatorja) s sedežem v Zagorju.

Znanih je 13 finalistov natečaja za najboljši poslovni načrt Podjetna Primorska 2010/11, ki se bodo v nadaljevanju potegovali za glavno nagrado 6.000 EUR. Še prej se bodo zakopali v delo in ob podpori 44-urnega podjetniškega tečaja in mentorjev napisali dokončen poslovni načrt, ki ga bodo v maju zagovarjali pred strokovno komisijo.

UIP Univerzitetni razvojni center in inkubator Primorske v sodelovanju z Banko Koper, Zadružno kraško banko iz Opčin (IT) in Primorsko gospodarsko zbornico organizira okroglo mizo, kjer bosta obe banki predstavili vire financiranja za podjetja. V skupni diskusiji bosta soočili svoje poglede na podporo podjetništvu in razvoju le-tega v regiji.

V UIP nas bo 14. marca 2011 obiskal uspešen podjetnik, ki se s svojim izumom dejansko preživlja. G. Tomaž Ham je namreč izumitelj pisarniškega stola SPINALIS ter direktor in lastnik podjetja Ham d.o.o.. S svojim izumom je zaslužil že več kot 1 mio EUR.

Marčevski VIP večer v četrtek 10. marca v Kiberpipi bo potekal v znamenju inovativnosti, iskrivega duha in neverjetne podjetniške žilice. Naš gost bo namreč legenda slovenskega izumiteljstva Peter Florjančič.

Izkušeni strokovnjaki elektrotehnike in informatike, ki jim je zaradi razmer v podjetju, za katero so delali, grozila brezposelnost, so se januarja lani pogumno podali na trg. Šestnajst ljudi, vsak s svojim solastniškim deležem, znanjem in smelimi načrti, je ustanovilo podjetje Instal S, ki se ukvarja z razvojem in izdelavo elektronskih naprav, inženiringom ter zastopstvom in distribucijo. »Da smo vsi zaposleni tudi solastniki,« pravi direktor podjetja Marjan Kolenc, »je gotovo velika prednost. Na začetku je bilo [...]

Motivov za odločitev o rasti podjetja je mnogo, med njimi lahko izpostavimo povečan obseg poslovanja ter s tem povezanimi pozitivni učinki. V vsakem primeru, ne glede na motiv, pa je dejstvo, da je odločitev za pristop k načrtnemu zagotavljanju rasti podjetja predvsem odgovor lastnikov, podjetnikov ali menedžerjev na določene spremenjene razmere znotraj ali/in zunaj podjetja.